4月22日19:30，我司召开全体教职员工、兼职毕业设计指导教师就业推进会，会议采用线上腾讯会议方式，刘心声经理就我司2018级员工当前就业数据进行了分析，说明我司毕业生就业中存在的五方面主要原因，并指出就业指导存在不到位的问题，对就业推进比较好的教师进行了表扬，对就业推进不利的同志进行了督促与指导，最后，刘经理从访企拓岗、师道尊严、服务意识、大局意识等方面进行了就业方法指导，并在会后与就业推进工作不利的同志进行一对一谈话，为快速推进下一步就业工作做好全面准备。